ВСЯ ПРАВДА О «ДЕТЕКТРЕ ЛЖИ»
1. Кого взять на работу?
Проверка персонала на детекторе лжи стала своеобразным фильтром отбора надежных кадров отвечающих требованиям современного бизнеса.
Тестирование на детекторе лжи — это сложное техническое мероприятие, которое включает заранее сформулированные вопросы, регистрацию физиологических реакций на них и разнообразные специальные приемы, направленные на то, чтобы вызвать у проверяемого высокий уровень беспокойства при ответе на невинные вопросы для серьезно отношения проверяемого к испытанию.
Надеваемые на тестируемого датчики регистрируют изменения его физиологических параметров: верхнего и нижнего дыхания, кожно-гальванической реакции, оптической плотности ткани, артериального давления, тремора, кожного сопротивления, речевого сигнала, психо-эмоционального состояния. При лживом ответе полиграф фиксирует резкие изменения параметров, которые записываются с этих датчиков в виде графиков и отображаются на экране ноутбука. Специалисту совершенно отчетливо видны реакции тестируемого на тот или иной вопрос. С полиграфом не поспоришь
В российских компаниях этот метод начали использовать около десяти лет назад. Детектор лжи, воспринимавшийся поначалу как экзотический прибор из арсенала контрразведки, постепенно вошел в обиход правоохранительных органов, а затем был принят на вооружение службами безопасности крупных коммерческих структур, а впоследствии и небольшими фирмами, для максимальной защиты своих финансовых и экономических интересов.
Законодательно процедура проверок не прописана. Тем не менее, они не противоречат Конституции и Трудовому Кодексу. Работодатель имеет право собирать любую информацию о своем сотруднике с его согласия.
Другие наши услуги:
2. Кто украл?
Беда нашего общества это коррупция и повсеместное воровство. Одни крадут заводы и пароходы другие деньги, товар и мобильные телефоны у своих коллег по работе. Пострадавший от своих сотрудников бизнесмен легко может выявить воришку или его соучастников, если своевременно пригласит расследовать происшествие специалиста - полиграфолога. Тем более, что бывают случаи, когда в милицию не всегда имеет смысл обращаться.
Главные аргументы в пользу применения полиграфа в сфере бизнеса
- Происходит выявление информации, которую трудно или вообще невозможно получить при помощи традиционных мероприятий по проверке кандидата или работника. Опираясь на данные учета МВД и ФСБ можно получить только сведения по лицам, официально проходящим по тем или иным делам. (официально нераскрытых преступлений более 45%, а где преступники?)
- Для получения результата требуются минимальные временные, материальные и людские затраты (через 2-2,5 часа Вы будете знать о человеке все)
- Имеется серьезный фактор психологического давления на тех, кто хочет солгать или скрыть что-то существенное. (попробуйте только предложить соискателю пройти тестирование и проследите за его реакцией)
По всем вопросам применения полиграфа Вы можете проконсультироваться по телефону 8 (985) 971-72-21.
Демонстрация возможности прибора с выездом к заказчику бесплатно
|
